Respekt institut

Vážená čtenářko, vážený čtenáři,

věřte nebo ne – naše informační příručka o dalším vzdělávání je určena právě Vám. Představuje Vám současný trend, který Vám může pomoci. Ať už jste prodavač, důchodkyně, inženýr, lékařka, maminka na rodičovské dovolené nebo úspěšně podnikáte, další vzdělávání Vás posune o krok dál nejen v pracovním, ale i v osobním životě. Svět se mění a zažitá představa, že vzdělávání musí být dlouhodobé a organizované, se stala mýtem. Soubor článků a rozhovorů, které pro Vás připravil Respekt institut, o. p. s., v rámci svého projektu Futura, Vám proklestí cestu na informační dálnici. Odborníci z řad akademiků i praktiků Vám vysvětlí, co vlastně další vzdělávání je a jak Vám prospěje, co Vás bude stát, co Vám přinese i jak jsme na tom my, Pražané, pokud jde o zájem o kurzy a školení. Dozvíte se mimo jiné, jakou zkušeností prošli lidé, kteří vykročili za vzděláním před Vámi. Zjistíte také, že rekvalifikace není ani zdaleka jen pro nezaměstnané, a nakonec vypilujete své životopisy a motivační dopisy tak, že Vám zaručeně přinesou zaměstnání snů. I k němu mimochodem vede cesta přes odborné certifikáty, jazykové kurzy a školení.

Otevřít celý příspěvek »

Vážené čtenářky, vážení čtenáři,

máte před sebou sborník s poněkud výhrůžným názvem Vzdělávání na doživotí. Tímto heslem samozřejmě nechceme odsoudit českou populaci k tomu, aby byla nucena učit se, učit se, učit se až do konce svých dnů. Rádi bychom vás inspirovali a dali vám k dispozici nejnovější trendy a výsledky výzkumů v oblasti andragogiky, dalšího vzdělávání dospělých. Zaměříme se přitom zejména na obyvatele metropole, což říká už podtitul – Další vzdělávání dospělých v Praze, jeho cíle, perspektivy a metody. Praha je totiž v rámci České republiky specifická tím, že její obyvatelé mají o další vzdělávání největší zájem, a to zejména proto, že dosáhli vysokého stupně formálního vzdělání, a poznali tedy, jak důležité je a jaké výhody v rozvoji osobnostním i profesním skýtá. Také konkurence na trhu práce je v Praze nejostřejší a společnosti poskytující rozličné kurzy dalšího vzdělávání mají často sídla v metropoli, odkud pochází i většina jejich klientů. A konečně, pražské firmy jsou bohatší než ty v jiných krajích republiky, a jsou tudíž ochotné investovat více času, prostředků i energie do vzdělání svých zaměstnanců. Zvláště u společností nadnárodních či se zahraniční účastí bývá další vzdělávání bonusem a zároveň závazkem pro zaměstnance.

Otevřít celý příspěvek »

Cílem rozhovorů jak s poskytovateli vzdělávacích služeb, tak s jejich účastníky, bylo získat poznatky o současných trendech v oblasti celoživotního vzdělávání obyvatel Prahy a doplnit jimi informace získané z kvantitativního šetření. V případě poskytovatelů bylo dalším cílem shromáždit poznatky, využitelné v procesu medializace dalšího vzdělávání (která byla hlavním cílem celého projektu), v případě uživatelů šlo o reflexi osobních zkušeností, motivace, očekávání a výskytu možných bariér v oblasti celoživotního vzdělávání obyvatel Prahy.

Celá zpráva z kvalitativních šetření ke stažení zde.

Předložená studie shrnuje výsledky sociologického výzkumu postojů obyvatel Prahy k celoživotnímu vzdělávání. Výzkum byl řešen v rámci projektu FUTURA na podporu rozvoje poradenského a informačního systému dalšího vzdělávání v Praze, jehož koordinátorem byla obecně prospěšná společnost Respekt. Sběr dat probíhal v období listopad 2006 – leden 2007. Výzkum byl realizován pod vedením PhDr. Pavla Kuchaře, CSc.

Studie „Celoživotní vzdělávání v Praze“ ke stažení v plném znění zde.