Respekt institut vydává svou novou publikaci 50+ AKTIVNĚ – FAKTA, INSPIRACE A RADY DO DRUHÉ POLOVINY ŽIVOTA.

Podle demografických projekcí probíhá stárnutí populace v ČR nadprůměrně intenzivně ve srovnání s dalšími zeměmi vyspělého světa. I přesto, že v současném politickém diskursu zaznívá téma aktivního stárnutí čím dál častěji, stále si neuvědomujeme, že tato diskuse se týká bezprostředně každého z nás. K naplnění vize aktivního stárnutí bude zapotřebí nejen úsilí samotných seniorů, ale také změna přístupu ze strany celé společnosti. Starší generace má co nabídnout, což dokazuje množství domácích i zahraničních úspěšných programů, které na jedné straně aktivizují seniory a na druhé straně dokážou cíleně využít jejich bohatých zkušeností. Věříme, že tato publikace přispěje k další diskusi na téma stárnutí, jež nemusí být společností vnímáno jen jako riziko za předpokladu, že dokážeme využít potenciál, který starší pracovníci a senioři mohou nabídnout.

Elektronická verze publikace je zdarma ke stažení zde.

Tato publikace vznikla v rámci projektu Podpora zaměstnanosti a využití volného času seniorů – lidí v předdůchodovém věku, ve věku 50+ (zkráceně 50+ Aktivně). Tento projekt (CZ.1.04/5.1.01/12.00048) je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Rozcestník důležitých, zajímavých ale i inspirativních odkazů na zdroje informací, ale i institucích, jejichž služby Vám mohou nejen po padesátce pomoci v různých situacích.

Projděte si náš Rozcestník služeb, kde najdete kontakty na:

• odkazy na zajímavé časopisy i weby
• organizace pro seniory v ČR
• Univerzity třetího věku
• kluby pro seniory
• krizovou pomoc
• občanské poradny

Kapitola publikace ke stažení zde.

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Generace 50+, které je tato publikace věnována, není rozhodně co do vlastností stejnorodá skupina. Věkové rozpětí respondentů v našem výzkumu pokrývá ekonomicky aktivní období života, odchod do důchodu a také důchodový věk samotný. Takto široké věkové rozpětí nabízí celou škálu životních strategií, které lidé v tomto věku volí. Pojďme se tedy na tuto generaci blíže podívat z trochu jiného úhlu pohledu.

Kapitola publikace ke stažení zde.

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Kapitola přibližuje téma dobrovolnictví z pohledu starší generace a ukazuje, že dobrovolníkem nemusí být jen mladý člověk. Dobrovolnictví přináší mnoho příležitostí, které mohou být přínosem pro lidi ve věku nad 50 let. Seznamte se tedy se světem dobrovolníka a zapojte se!

Kapitola publikace ke stažení zde.

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Kromě práce a vzdělávání je neméně důležité také trávení volného času, který je nutný pro relaxaci a znovunabytí energie. Aktivní trávení volného času můžeme ale také chápat jako alternativu k pracovní činnosti pro ty, kteří již na trhu práce zůstávat nechtějí nebo z různých důvodů nemohou.

Kapitola publikace ke stažení zde.

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Přechod z ekonomické aktivity do starobního důchodu doprovází řada aspektů, které mají vliv na rozhodování o tom, jak budeme žít dál. Vzhledem k současnému fenoménu stárnutí populace lze považovat pracovní aktivitu osob s nárokem na starobní důchod za žádoucí. K tomu je ale potřeba jejich správná motivace nejen na trhu práce, ale i v oblasti důchodového zabezpečení. Trhu práce jsme se věnovali v předcházejících částech publikace, proto se nyní zaměříme na  oblast nastavení důchodového systému.

Kapitola publikace ke stažení zde.

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.